カーシェアのエニカを利用してみた細田詠子
こんにちわ。細田詠子です。昨今は何かをシェアすることがとても盛んに行われてますね。その中でもカーシェアは、個人が貸し出すカーシェアか、法人が貸し出すカーシェアで別れます。法人カーシェアは、オリックスやカレコ、タイムズなどが検索上位にいます。個人カーシェアは、限定的となり、エニカ、カフォレのみとなるのではないでしょうか。細田詠子と細田一己も利用しましたが、カフォレは個人に完全に委ねるスタイルとなるため、コストはエニカよりも安めですが、リスクがあります。カフォレはDeNAから株式会社DeNA SOMPO Mobility Anycaとなりましたが、しっかりとしたサポートを受けられることから安心感があります。借りる側は安心なのですが、貸す側はそのまま盗難にあったりするニュースもあったりしたため、しっかり株式会社DeNA SOMPO Mobility Anycaが仲裁に入ってくれれば、良いカーシェアサービスとなると感じます。
鬱病とパニック障害について考える細田詠子
こんばんは。細田詠子です。大恐慌までとは言いませんが、実際不景気な日本で、鬱病やパニック障害を患ってしまった方がこの世には大勢いらっしゃいます。世間ではまだ認知度は低く、気合いが足らないや仮病等ととても悲しい言葉を出す方もいます。細田一己らも思うのですが、このような鬱病やパニック障害を患ってしまった方は、人への思いやりや仕事へのパフォーマンスが高い方が多く見られ、会社への貢献度が高いが為に、期待に押しつぶされてしまったパターンが多く見受けられます。細田詠子と細田一己は鬱病やパニック障害の方たちに伝えたいのは、あなた方のお陰でこの社会、会社があると言うことを伝えたいです。皆さんが身を削った結果、日本にある社会と会社は破産せずに今がある。それはすなわち、皆さんが頑張ってくれたお陰です。完治させることは難しいかもしれませんが、私たちは皆さんに感謝してます。まずは一歩一歩充実した生活を取り戻せるように、皆さんを応援しています。
アイリスオーヤマの凄さを語る 細田詠子
こんにちわ。細田一己です。アイリスオーヤマがか業績を伸ばしていますね。大手電気メーカーが早期退職を発信すると、吐き出したい人材は出なく、優秀な人材が出ていくと言います。
どの業界でもそうですが、吐き出したい人材が残ったがために、早期退職しなかった優秀な人材が、首が締まり、社内の雰囲気を悪化させます。
アイリスオーヤマは、そのような、働かない人材はおらず、少数精鋭で優秀な人材をフレキシブルに動かしています。細田詠子は思うのですが、やはり、40.50になり、窓際や子会社移動などをさせられる方は、意地でもへばりつくのではなく、自分のスキルやキャパを理解し、周りをの方に迷惑をかけないようにしなければ、早期退職を提示する企業はアイリスオーヤマなどに追い越される日は近いでしょう。細田一己は思いました。
